De nieuwe Werken Aan Energie vacaturesite is live

De arbeidsmarkt heeft in de afgelopen twee jaar meer loopings gemaakt dan de gemiddelde achtbaan in Walibi. Veel bedrijven kregen aan het begin van de pandemie koudwatervrees en waren voorzichtig met het aannemen van nieuw personeel. Hoe anders is dat nu, ruim twee jaar later? In de technische branche is er altijd al een tekort aan personeel geweest en nu is er in bijna alle markten een tekort aan personeel. Zulke veranderingen vragen om flexibiliteit en meebewegen. 

Daarom lanceren wij de nieuwe Werken Aan Energie website, dé vacaturesite van Tasman Professionals. Want naast de enorme vraag naar technisch personeel, verduurzaamt Nederland en de rest van de wereld verder. Er zijn enorme tekorten en de vraag naar duurzame energiebronnen neemt toe. Op onze nieuwe vacaturesite vind je daarom up-to-date vacatures die passen bij de huidige tijdsgeest in een nieuw jasje gestoken.

Wat is er veranderd op onze nieuwe Werken aan energie-site?

Op de nieuwe vacaturesite richten we ons op functies binnen de volgende branches:

• Windenenergie
• Maintenance
• Olie & gas

Daarnaast is deze site gebruiksvriendelijker voor professional én opdrachtgever: je hebt als professional meer overzicht in de verschillende openstaande vacatures en solliciteert makkelijker. Als opdrachtgever val je beter op en wordt jouw vacature op onze vacaturesite in de spotlights gezet.

Op zoek naar een baan in de techniek?

Van windturbine monteur tot werktuigbouwkundige en van offshore specialist tot mechanisch windmolen monteur: bij Tasman werk je mee aan de toekomst van morgen. Wil jij:

✅ Gematched worden op basis van kwaliteiten in plaats van kwalificaties?
✅ Vooraf optimaal klaargestoomd worden voor je nieuwe carrière door middel van trainingen op maat?
✅ Een recruiter waarmee je een langetermijnrelatie opbouwt?

Kies voor een baan via Tasman Professionals. Bekijk onze nieuwe vacaturesite en solliciteer op je volgende droombaan.

Als organisatie op zoek naar (aanstormend) technisch talent?

Focussen op kwaliteit in plaats van kwantiteit? Het kaf van het koren scheiden voordat de sollicitanten op gesprek komen en niet meer recruitment ernaast doen? Werk samen Tasman Professionals om de juiste professionals voor jouw organisatie aan te trekken.